Однако, сложностью в данном кейсе было то, что у него не было приглашения на работу в США, а это одно из требований для данной визы. Мы посоветовали клиенту создать компанию в США совместно с партнерами, подготовить детальный бизнес-план, а также внести деньги на счет компании. После этого, компания клиента выступила для него работодателем. Это позволило выполнить требование о наличии приглашения на работу.
Нам удалось подтвердить соответствие Даниила, как заявителя по данной категории по 4 критериям из 9 (необходимый минимальный порог 3 критерия).